ردیف
|
عنوان مقاوله نامه
|
شماره
|
تاریخ تصویب
|
مقاوله نامه های بنیادین
|
تاریخ الحاق ایران
|
1
|
مقاوله نامه کار اجباری
|
29
|
28 ژوئن 1930
|
*
|
19 مارس 1957
(برابر با 28 اسفند 1345)
|
2
|
مقاوله نامه الغای مقررات کیفری
در مورد تخلفات ناشی از قرار داد استخدام کارگران بومی
|
104
|
21 ژوئن 1955
|
|
25 ژانویه 1959
(برابر با 5 بهمن 1337)
|
3
|
مقاوله نامه لغو کار اجباری
|
105
|
15 ژوئن 1957
|
*
|
28 دسامبر 1958
(برابر با 7 دی ماه 1337)
|
4
|
مقاوله نامه منع تبعیض در
استخدام و اشتغال
|
111
|
25 ژوئن 1958
|
*
|
7 مه 1964
(برابر با 17 اردیبهشت 1343)
|
5
|
مقاوله نامه تعطیل هفتگی در
بازرگانی و خدمات
|
106
|
26 ژوئن 1957
|
|
19 نوامبر 1967
(برابر با 28 آبان ماه 1346)
|
6
|
مقاوله اسناد هویت دریانوردان
|
108
|
13 مه 1958
|
|
15 دسامبر 1966
(برابر با 24 آذرماه 1345)
|
7
|
مقاوله نامه نعطیل هفتگی در
مؤسسات صنعتی
|
14
|
سال 1921
|
|
15 فوریه 1972
(برابر با 26 بهمن ماه 1350)
|
8
|
مقاوله نامه تساوی رفتار بین
کارگران داخلی و خارجی در مورد جبران خسارات ناشی از حوادث کار
|
19
|
5 ژوئن 1925
|
|
15 فوریه 1972
(برابر با 26 بهمن ماه 1350)
|
9
|
مقاوله نامه حمایت از مزد
|
95
|
اول ژوئیه 1949
|
|
8 مه 1972
(برابر با 8 اردیبهشت 1351)
|
10
|
مقاوله نامه برابری مزد کارگران زن و کارگران مرد در مقابل کار هم ارزش
|
100
|
29 ژوئن 1951
|
*
|
15 فوریه 1972
(برابر با 26 بهمن 1350)
|
11
|
مقاوله نامه سیاست اشتغال
|
122
|
9 ژوئیه 1964
|
|
15 فوریه 1972
(برابر با 26 بهمن ماه 1350)
|
12
|
مقاوله نامه بدترین اشکال کار
کودک
|
182
|
اول ژوئن 1999
|
*
|
8 مه 2002
(برابر با 18 اردیبهشت 1383)
|
13
|
مقاوله نامه توسعه منابع انسانی
|
142
|
4 ژوئن 1975
|
|
19 مارس 2007
(برابر با 28 اسفند 1385)
|
14
|
مقاوله نامه کار دریایی
|
-
|
7 فوریه 2006
|
|
11 ژوئن 2014
(برابر با 21 خرداد ماه 1394)
|
* مقاوله نامه های بنیادین سازمان بین
المللی کار (ILO ) 8 مقاوله نامه، شماره 29 با عنوان کار اجباری، مقاوله نامه شماره
87 با عنوان آزادی انجمن و حق تشکل، مقاوله نامه شماره 98 با عنوان حق تشکیل
سازمان و مذاکره جمعی، مقاوله نامه شماره 100 با عنوان تساوی مزد، مقاوله نامه
شماره 105 با عنوان لغو کار اجباری، مقاوله نامه شماره 111 با عنوان منع تبعیض در
اشتغال و حرفه، مقاوله نامه شماره 138 با عنوان حداقل سن کار و مقاوله نامه شماره
182 با عنوان ممنوعیت کار کودک را در بر می گیرد. ایران از 8 مقاوله نامه تاکنون
به 5 مقاوله نامه بنیادین (به شرح جدول فوق ) پیوسته است. لازم به ذکر است که اگر
چه ایران به 3 مقاوله نامه بنیادین 87، 98 و 138 نپیوسته است اما مکلف به اجرای
آنها در قالب مقررات ملی حسب اعلامیه اصول و حقوق بنیادین کار است.